铲车/叉车工 (职位编号：02)

2、根据公司各项人、财、物、运作的规范化要求,并对规范要求进行培训宣导同时监督各项工作按规范化标准执行。

3、根据集团基础标准管理要求，对6S工作、TWI、TPM、QCC等基础工作按要求推进实施。

4、根据部门生产工艺文件控制玻璃的转运、包装流程、使得玻璃转运、包装按工艺文件控制。

5、根据平板玻璃标准制定包装质量管理制度，并监督班组落实，使得包装质量在标准范围内。

6、根据实际生产厚度、规范、包装方式请购刀轮、吸盘套、煤油、柴油、薄膜、木材等相关物料，并制作木箱，使得生产顺利进行。

7、根据实际生产需求， 控制生产成本，使得在满足生产需求时成本最小。

8、根据设备性能制定所有设备点检表，并督查点检执行，使得设备缺陷能及时发现并整改。

9、根据TPM管理规定制定部门设备自主维护制度，使得设备维护细化到操作人员。

10、根据公司部门规章制度要求，完成领导交办的其他事项。

任职资格：

1、熟练掌握铲车/叉车驾驶技术、玻璃包装工艺、铲车/叉车加油和日常维护及保养等。

2、正直、诚实、责任心强、服从工作安排，能适应倒班。

3、与岗位要求的相关证件即铲车/叉车证。

4、高中（含中专、职高）及以上学历。

薪资福利

1、工资及年终奖

◆ 工资：4000-6000元/月。

◆ 年终奖：根据公司效益和员工考核成绩发放年终奖，一般为2-4倍月基本工资。

2、福利待遇

◆ 社会保险：缴纳六险一金，六险公司全额支付，个人不支付任何费用。

◆ 过节费：在法定节假日向员工发放过节费或节日礼品。

◆ 带薪假期：员工可按照规定享受法定节假日、年休假（5-15天）、婚假、产假、哺乳假、看护假等带薪假期。每年可报销年休假路费300元。入职满两年员工可同时享受南玻工龄假。

◆ 高温补贴：每年5-9月份每月发放100-300元高温补贴。

◆ 员工公寓：公司自建员工公寓，普通员工2-4人/间，内设空调、卫生间、热水器、桌椅、衣柜、宽带接口等。

◆ 员工就餐：公司自建食堂为员工提供丰富三餐，节日安排加餐。

◆ 定期体检：公司免费为员工安排体检，骨干员工每年一次，普通员工每两年一次。

◆ 员工活动：公司长年组织各种文体活动，以丰富员工业余生活。

培训与发展

◆ 公司培训：公司长年为员工免费提供各种培训学习课程，促进员工技能提升，新员工入司后均有老员工辅导和传帮带。

◆ 职业晋升：公司管理岗位或专业技术岗位均采用公开竞聘的方式，能者居之，为员工提供公开透明、公平公正的职业晋升通道。