人事行政经理

婚况要求：不限婚况

岗位职责：

1、协助总经理做好内部管理，负责公司行政费用的预算与管理；

2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、固定资产及车辆管理、食堂管理；

3、负责工资和考勤的审核上报，各类接待活动安排；

4、负责招聘计划的具体实施；

5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作；

6、负责组织机构设置、岗位职责、绩效方案的提出，拟定并监督落实；

7、全面负责人事行政部日常管理工作；

8、负责各部门之间冲突、异常事故的处理，协调并妥善处理劳资关系。岗位要求：熟练操作办公软件，具有较强的协调能力，管理能力突出，必须具备至少2年工作经验，从事过农业行业的优先；