25届营销管培生

1.接受企业系统培训，奠定良好的发展基础;

2.入职后在公司内岗位轮岗学习培养，培养期结束后，根据其能力及成果表现分配到相应岗位进行在岗学习实操:

3.在1-2年后能够独立负责某业务模块或区域营销业务的工作。

[任职要求]

1.本科及以上学历，2025届毕业生，对销售管理类工作有浓厚兴趣;

2.在校成绩优异，知识面广泛,具有一定爱好或特长;

3.乐观外向，具备良好的语言表达、人际沟通能力、吃苦耐劳，具有较强的抗压能力和自我调节能力

4.熟练使用Office办公软件，如Word. Excel、PPT等

5.能够接受常态化吉林省内出差。

单位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期休假、节日福利