研发总工程师
2.5-5万·13薪宁波市本科不限经验
职位描述
因公司业务高速发展需要，现面向社会公开招聘 3名特聘岗位 ，特聘1名电磁阀总工程师、1名限位开关&信号反馈总工程师、1名气源过滤器总工程师；加入我们的核心研发团队，共同推动技术创新与产品升级。
一、 核心岗位
特聘研发工程师
核心职责： 专注于气动技术、机械自动化及阀门产品（如电磁阀、防爆电磁阀、限位开关）的研发工作。
二、目标人选
如有在SMC，ASCO,FESTO,亚德客相关企业人才者有先
三、 必备条件
1. 学历要求： 国内一本院校全日制大学本科及以上学历。
2. 资质认证： 持有国家认可的中级工程师或以上专业技术资格证。
3. 项目经验：
1.电磁阀
在防爆电磁阀领域，不锈钢高压电磁阀领域有独特见解。
主导设计并成功量产应用于石油化工等行业的高性能电磁阀产品线，并解决高压密封失效等关键技术挑战。
精通电磁阀核心组件的设计、选材与制造工艺，并能主导供应商的技术管理和质量提升
拥有完整的电磁阀产品开发全流程经验。
具备领导电磁阀技术团队，制定技术路线图，进行技术预研和专利布局的能力。
2.信号反馈
拥有精通各类限位开关如机械式、电感式等及位置、速度、状态反馈传感器的工作原理、选型、设计优化和失效模式分析。
拥有主导限位开关及信号反馈产品从概念设计、详细设计、原型验证、安全认证、生产导入到市场应用的全流程经验。
具备建立产品测试标准、可靠性模型及失效分析数据库的能力。
3.气源处理相关经验
精通不同过滤机理、过滤材料特性及其在高效除水、除油、除尘中的应用与优化。
具备开发适用于极端环境或特殊应用的气源过滤解决方案能力，并解决不同的技术难点。
熟悉气源处理系统的能耗优化技术并有实际应用案例。
拥有气源处理产品从市场需求分析、概念设计、核心部件设计与选材、样机测试、生产导入到市场推广的全流程主导经验
精通相关行业标准及测试认证流程
三、薪资福利
1.合同期： 3年
2.年薪范围：总包年薪 30 - 60 万元人民币 (税前，包含基本工资、绩效奖金、福利补贴等)。
定薪依据：具体薪资水平将与个人能力评估、面试定级及后续绩效考核结果紧密挂钩。
四、 特别通道
对于 985或211院校毕业的硕士或博士研究生，若您：
1.虽无全职工作经验，
2.但专业方向高度匹配 (气动/机械/自动化)，
3.且在研究生期间跟随导师深度参与过相关领域的研发项目，
我们诚挚邀请您与我们联系！公司将安排面谈，评估您的潜力和适配性。
五、 重要声明
1. 诚信为本： 请确保简历及陈述内容真实、准确。
2. 背景调查： 公司将在获得候选人明确同意后，对关键信息（学历、资质、工作经历、项目等）进行背景调查。
我们期待真正有实力、有激情、有诚信的行业精英或一流学府的潜力新星加入！
有意者请准备详细简历（请务必清晰列明：学历、中级工程师证书编号、主导的研发项目简述、联系方式等）与我们取得联系。
公司名称：浙江纽帕得科技有限公司
发布日期：2025年6月24日
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