人事招聘专员

1.2三年以上招聘相关工作经验，有中型或大型企业人力资源招聘工作经历优先；

1.3熟悉国家相关法律法规的文件条款，熟练使用办公软件；

1.4具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

1.5具有强烈工作热情，为人正直，坚持原则，有事业心。任职要求：

2.1在公司政策和人事战略指导下，建立健...