汉堡店储备店长

3、完成业务报表的审核；编制员工考勤、工资表单；安排订货等行政事务，维持餐厅正常运营。

4、对顾客满意度和外卖平台评分关注，能灵活妥善处理客户投诉。

5、完成新品上市广宣布置，积极配合相关要求，推动活动方案落地执行。

5、对门店员工关怀，注重人员培养，完成人才梯队搭建。

6、完成上级交代的其他事项。

岗位要求：

1、大专及以上学历；有管理经验可放低要求2、有餐饮行业从业经历优先或有意向往餐饮行业发展；

3、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者;

4、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。

福利：

1、月休4天，给您充足的休假时间；

2、入职缴纳雇主险，给您必要的身心保障；

3、工作地点就近安排；

4、我们提供免费宿舍。营运管培生人才培养计划，从小白到营运核心管理层的历练，为期3个月，第一个月进行餐厅岗位技能训练与学习，由训练员或者店长执行培训计划，当店督导考核完成，第二个月行政管理学习，涉及采购、订货、发货等，第三个月学习餐厅经营管理，第四个月通过以上考核后，成为店长，管理一家门店。