人事专员（招聘与配置）

2、负责简历及多渠道的人员信息的数据整理工作；及招聘网站的数据统计，3、负责电话、短信邀请求职者参加面试，及求职人员的接待，登记，就业指导及面试安排；及时跟踪回访面试后的在职情况；工作要求：

1.年龄20-30周岁，大专及以上学历

2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，性格外向

3. 热爱人力资源工作，对招聘工...