见习HRBP

【岗位职责】

1、协助推进日常招聘工作，包括且不限于维护招聘渠道、发布招聘需求、简历收集筛选等；根据业务部门的需求，提供人力资源支持；

2、支持人力资源其他模块相关工作；

3、完成上级领导交办的其他任务；

【任职要求】

1、在读本科生，人力资源相关专业优先考虑；能实习2个月以上，一周出勤不少于4天；

2、做事认真积极主动、愿意接受新鲜事物及更多挑战，善于人与沟通；

3、性格开朗，热爱人力资源管理工作；

4、熟练操作Excel、Word、等办公软件。