人事实习生

1、协助完成招聘全流程工作，包括职位发布、简历初筛、候选人电话沟通与面试邀约，跟进面试安排等。

2、协助准备新员工入职资料，包括收集新员工信息资料，填写并整理入职资料。

3、协助办理员工入职、转正、离职等手续，维护员工信息档案，更新人事系统数据。

4、协助统计实习生员工考勤数据等。

5、完成上级交代的其他人事工作。

【任职要求】

1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；

2、熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备数据整理与分析能力，能制作简单的人事报表；

3、具备良好的沟通协调能力与服务意识，亲和力强，责任心强；

4、工作细致认真，有较强的文字撰写能力，能独立完成基础公文写作；

5、实习生表现好可转正，有晋升空间。