店长

1.全面负责茶空间日常运营及管理，配合公司各项策略的实施；

2.茶空间营运状况的分析，商品损耗管理，控制茶空间成本；

3.管理茶空间各项QSC标准的执行，以确保始终能达到服务标准；

4.负责日常收银及进销存统计工作；

5.协助项目负责人完成销售激励政策的制定和优化，跟进销售目标完成进度，分析数据且做出提升方案，辅导达成目标；

6.组织实施人员培训；

7.负责设备及备品物料的采购和维护；

岗位要求：

1.大专及以上学历；

2.拥有茶饮空间、零售、大型连锁服务业门店管理经验者优先；

3.熟悉普洱茶行业或新式茶饮产品研发者优先。

4.具备独立管理门店的能力，熟练使用各种管理工具；

5.热爱茶，具有良好的沟通交流能力和服务意识；

6.具备较强的团队管理能力和沟通能力；

7.熟练使用Excel、Word等办公软件。