FILA奥莱-大连杉杉店长

【管店数量】1

【岗位属性/定位】区经N-1，门店终端岗，单店一把手角色

岗位职责

1-门店的经营规划与交付经营目标的***责任人；

2-以高质量结果/标准交付为荣，与团队拆解并共识作战目标，协同并赋能团队落实行动计划，并在过程中不断纠偏、检核与赋能驱动团队实现目标；

3-通过值班管理、销售管理、商品管理等维度，并结合卖场运营管理对线上&线下生意持续稳定提升；

4-打造团队凝聚力，通过多种管理工具开展人才选用育留，提高团队内部沟通与协作的效率与健康度，为团队内人才梯队的成长与发展负责；

5-搭建及优化店铺培训体系，协同区域培训师确保培训规划清晰落地，保障员工现岗位胜任力的提升；；

6-日常财务自检，对门店资金管理、资产管理的结果负责；

任职资格

1-大专以上学历，92年后，形象良好；

2-3年以上同等生意体量独立带店经历，具备生意思维，对业绩与数据敏感且具备可落地的实质性案例；

3-全局思维，对持续提升门店运营质量与健康度柔韧有余；

4-成长性思维，对自我和团队的长期发展有明确规划与目标，结果导向；

职位亮点

1-专业技能：门店管理经验的深度沉淀，行业前瞻性的生意视角；

2-职业发展：纵向-多店多品牌管理梯队的成长机制；横向-多种角色轮岗的宽度拓展；