售后经理

岗位职责：

1、售后服务部日常的管理；

2、制定售后服务管理制度和业务流程工作标准；

3、制定售后服务工作计划，保证售后服务月度和季度经营指标的完成；

4、制定售后服务内训计划；

5、处理顾客重大投诉；

6、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通；

7、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等；

8、向厂家反馈各类报表、文件及资料；

9、负责组织实施服务活动。

任职资格：

1、汽车、营销类大专以上学历；五年以上高端汽车维修经验三年同岗位经验；

2、熟悉4S店管理模式，有熟练的驾驶技术；

3、熟悉国家汽车相关法律法规，具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识；

4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力；

5、较强的自我学习能力和行业知识学习能力，能够承担工作压力，有良好的服务意识和团队合作精神。

福利待遇：

1、缴纳五险一金；

2、各类节日、生日有节日礼品；

3、每季度享有公司劳保福利；

4、免费健康体检；

5、带薪年休假；

6、根据岗位安排带薪输出业务和技能提升培训。