招聘人事主管
8千-1万沧州市本科>10年
职位描述
1、根据学院发展战略、人力资源开发与管理的总体要求，制定短期和长期的人力资源规划
2.建立并维护人力资源管理制度和流程，提升教职工的工作积极性，增强学院团队凝聚力，提高工作效率，对各院系、科室的管理人员进行相应的培训，使其掌握并运用人力资源管理系统
3.依据学院规模发展与人力变更状况，创建学院各岗位人才测评模型和甄选流程，通过人职匹配体系，为公司招聘、晋升提供科学的决策依据，制订学院...
简历是否与目标岗位匹配？
为什么没有面试？我的简历有什么问题？
怎么优化？职业优势在哪里？
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你的简历真的准备好了吗
80% 简历因职业定位模糊，表达无焦点
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