人力资源专员
5千-1万北京市本科不限经验
职位描述
岗位职责：
1、执行招聘流程，发布职位、筛选简历、组织面试；
2、办理员工入职/离职手续，协调处理劳动关系问题；
3、协助制定培训计划，组织内部培训活动；
4、员工社保公积金办理，相关政策的掌握，解答员工问题咨询；
5、协助完善人力资源制度，推动流程优化；
6、配合上级完成绩效考核、活动组织等工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2、1年以上人力资源相关工作经验。
3、了解劳动法，熟悉招聘、薪酬、培训等模块流程；
4、具备较强的沟通协调能力、执行力和抗压能力，做事细致认真。
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