集团公司人事主管

一、岗位职责1. 劳动关系管理: * 负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理，确保流程合规。 * 负责处理劳资纠纷，维护和谐的劳动关系。 * 解答员工关于劳动合同、薪酬福利等问题的咨询。 * 组织员工签订、续签劳动合同，管理员工档案。 * 熟悉劳动法规，确保公司人事制度合法合规。

2. 招聘与配置: * 根据公司需求制定招聘计划，拓展招聘渠道。 * 负责简历筛选、面试安排及录用通知发放。 * 参与...