人事行政专员

人事工作：

1. 招聘：负责公司基础岗位招聘工作，包含发布岗位信息，筛选简历，面试邀约等工作，

2. 培训：负责公司培训会议组织对接安排及通知；

3. 员工关系维护管理：负责员工日常入转调离相关手续办理，员工档案完善管理，考勤核算管理等工作；

4. 负责公司五险一金投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家法律法规政策；

5.负责员工福利的安排，下午茶，生日会，团建活动等相关事宜；

行政工作：

1. 负责办公设备及日常用品的采购及维护管理，包括办公用品采购及固定资产盘点管理；

2. 负责公司会议、车辆等安排事宜，文件资料整理，归档；

3. 核对各类账单，包含公司水电费停车费用按时缴纳并走公司报销及付款审批流程；

任职要求：

1. 大专以上学历，人力资源管理，行政相关专业；

2. 从事人事行政工作两年以上；

3. 具有良好的沟通协调能力，工作认真仔细，责任心强；

4. 熟练运用office办公软件，如excel、word等；