外派财务总监

1、外派至子公司，推动投后整合，加强投后管理；

2、全面负责子公司财务管理工作，包括但不限于保障子公司财务核算合规、税务核算及申报合理合规、内控建设合规，持续推动业财融合；

3、负责推动母公司相关管理政策在子公司的实施，推动子公司与母公司的协同；

4、负责管理组织子公司相关部门提交母公司所需各类数据、资料，及时汇报、反馈子公司生产经营情况。

二、岗位要求：

1、财经类或211以上大学本科（统招）或以上学历，专业基础过硬，具备中级会计师或以上职称，注册会计师、税务师优先。

2、具备5年以上会计实务经验，熟悉高新技术企业收入、成本、研发核算、总账、税务等全盘业务；

3、具备3年以上财务负责人经验，有较强的带团队和跨部门沟通、整合资源能力，具备较好的工作协同性和领导力；

4、熟悉新收入准则、金融工具准则，对收入成本确认、相关资产减值准备计提、交易性金融资产处理等熟悉。

5、坚持原则、善于沟通，具有较强的业财融合思维和工作实践，具有企业ERP、费控、项目管理等信息系统的实施经验。

6、熟悉上市公司定期报告、信披管理的工作要求。熟悉A股上市公司内部控制要求，具备国有企业相应管理经验者优先。

7、能接受至少3年的外派工作。

三、福利待遇：

1.工时安排：每周一到周五（8：30-17:30），5天8小时制，周六日双休；

2.假期安排：享有国家法律规定的休息日、工伤假、婚假、产假及带薪年假等；

3.社会保险：享有养老、医疗、工伤、失业、生育、重大疾病；

4.住房公积金：员工享有住房公积金福利；

5.员工体检：公司每年为全体员工提供免费体检；

6.其他福利：各类过节福利、生日礼金、节日礼品以及其他福利等等。