人力资源总监
8-12K黔东南苗族侗族自治州本科5-10年
职位描述
工作内容：
1、负责公司人力资源战略规划与执行，包括但不限于人才招聘、培训、绩效管理和员工关系；
2、领导并优化人力资源部门的日常运作，确保人力资源政策和程序的高效实施；
3、与各部门合作，提供人力资源解决方案，支持公司业务发展和组织目标。
岗位要求：
1、具备深厚的人力资源管理知识和实践经验；
2、具有出色的领导能力和团队协作精神；
3、能够在快节奏和多变的工作环境中保持高效率。
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