干部与人才发展岗

2.教育背景：人力资源管理相关专业硕士研究生及以上，持有高级人力资源师，相关专业中级及以上职称的优先

3.年龄要求：35周岁以下（1990年7月1日后出生）

4.经验要求：3年以上国企/相当规模民企组织人事部门工作经验，具有干部考察/人才发展专项攻坚项目经验，具备良好的写作功底，能准确撰写各类文书，良好的沟通协调能力和执行力

5.素质要...