录上女装销售主管

2、熟悉服装市场及各大品牌分布情况，加强销售团队的建设及完善有效的管理制度；

3、根据市场实际销售情况及拓展计划，合理分析季度订货计划、要货计划、销售实施方案和新产品的开发建议；

4、负责区域人员的培训指导工作，确保总部下达的各项工作有效的落实。

职位要求：

1、高中及学历以上，有服装行业销售管理经验者优先考虑；

2、品牌服装行业3年以上工作经历，终端区域管理2年工作经历；

3、出色的市场分析洞察能力、具备全面终端管理能力；

4、具备良好的管理领导能力和沟通协调能力；

5、能接受出差。