行政人事专员

2、协助上级领导开展员工招聘工作，熟悉一线工人招聘

3、办理员工入离职、转正、调动等手续，签订劳动合同，完善优化员工档案

4、配合领导完成人事定岗、定责、定编、定员、定薪工作

5、基本能独立完成管理制度和审批流程的拟定和修订

6、起草和发布公司文件、纪要、通知

7、协助领导开展企业文化活动，丰富员工业余生活

8、统计和缴纳公司生产...