人事专员

1、根据公司用人需求，制定并执行招聘计划，负责简历筛选、面试组织及邀约。

2、负责员工入职、离职、转正、调岗、晋升等手续的办理。

3、负责日常员工考勤的记录、核对与统计工作，确保数据的准确性4、完成领导交办的其他相关工作。

5、有行政、人事工作经验者优先考虑，人力资源专业佳，缴纳社保，薪资面议。

6、可接受应届生。