架构师

1、架构设计与规划：深入理解业务战略和需求，结合行业技术标准和最佳实践，设计项目整体技术架构蓝图，包括系统的分层架构、模块划分、接口设计等。制定架构演进规划，明确各阶段的架构目标和实施路径，确保架构的前瞻性和适应性。​

2、技术选型与评估：负责对各类技术框架、中间件、数据库、服务器等进行调研、评估和选型，结合业务实际需求和架构设计要求，选择最适合的技术方案，降低技术风险和成本，提高系统的性能和可靠性。​

3、架构规范制定与执行：制定和完善架构设计规范、开发规范、接口规范等，指导开发团队按照规范进行系统开发和设计。对现有系统架构进行审查和优化，确保系统架构的一致性和合理性，避免架构混乱和技术债务积累。​

4、跨团队技术支持与协作：与开发团队、测试团队、交付团队等保持密切沟通与协作，为开发人员提供架构设计方面的技术指导和支持，解决开发过程中遇到的架构相关问题。参与重大技术方案的评审和决策，确保技术方案符合架构设计要求。​

5、性能与安全优化：关注系统的性能指标和安全状况，对系统进行性能测试和安全评估，识别性能瓶颈和安全漏洞，提出优化方案并推动实施。确保系统能够满足业务高峰期的性能需求，保障数据和系统的安全。​

6、技术研究与创新：跟踪和研究国内外先进的技术架构和设计理念，探索新技术在架构中的应用可能性，推动架构创新和技术升级，提升企业技术架构的竞争力。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息技术等计算机软件相关专业；

2、高级工程师职称、系统架构设计师职业资格；

3、6年及以上相关技术开发和架构设计经验，有大型复杂系统架构设计经验；

4、有制造业信息化系统设计、实施经验优先考虑；

5、参与过千万级项目实施优先考虑；

6、精通多种主流技术架构模式（如微服务架构、分布式架构、云原生架构等），具备扎实的架构设计理论知识和实践经验；

7、熟悉至少一种主流编程语言及相关技术栈，如 C#等，了解各类数据库（关系型、非关系型）、中间件（消息队列、缓存等）的特性和应用场景，熟悉至少一种前端开发语言；

8、具备较强的系统分析和设计能力，能够将复杂的业务需求转化为合理的技术架构方案。