招募主管

①年龄25-50岁；

②大专及以上学历；

③有保险、销售行业或个体经营工作经历者优先；

④特别优秀者可适当放宽。

【公司待遇】

①佣金＋各类津贴＋奖励＋荣誉激励等；

②年均收入（参考2024年数据）

组经理：约10万-30万；

部/处经理：约30万-50万；

区域总监：约100万及以上；

③专项养老保险、意外保险、医疗保险；

④公平公开透明的晋升机会；

⑤系统培训体系；

⑥专项资源支持。

【主要职责】

①宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识;

②负责所辖区域的客户开拓，为客户提供保全服务、增值服务、各项保险咨询及售后服务；

③参加公司有关会议和培训等活动;

④依照公司周经营工作要求进行活动量管理;

⑤负责团队成员的辅导训练和日常管理;

⑥依照公司要求参与职场日常事务管理

⑦协助上级实施团队日常管理和会议精英，传达并遵守公司各项规章制度

公司委托的其他事宜