汽车售后区域经理
1.6-2.5万·13薪上海市专科>10年
职位描述
执行区域要求达成基础业务指标(达成赔付及KPI指标):
1、机构月报制作反馈,月报内包含售后关键数据,如赔付情况、投诉率、检测情况2.分公司分总交流沟通机制,每月不少于1次,向机构分总交流,并收集分总问题意见3.数据追踪,包含KPI、非KPI,确保一线售后按公司理赔要求及标准执行到位4.常规管理动作执行,按区域经理管理要求完成系统操作、考勤监督、资料抽查、投诉处理、旧件处理工作,奖罚设置并执行到位5...
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