人事项目主管
8000-10000元锦州市本科5-10年
职位描述
工作职责：
1.根据公司战略目标，制定人力资源发展规划。
2.制定招聘策略，优化招聘流程，确保招聘目标达成。
3.制定年度培训计划，提升员工能力，支持公司业务发展。
4.建立科学的绩效管理体系，监督绩效考核实施，确保公平公正。
5.设计并实施具有竞争力的薪酬福利体系。
6.维护良好的员工关系，处理员工投诉和纠纷，提供解决方案
7.制定和完善人力资源管理制度，确保合规性。
8.领导人力资源团队，协调...
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