人事专员（HR专员）

岗位职责： （1）负责日常考勤管理、薪资核算等工作； （2）负责员工关系的维护、协助员工绩效考核等工作的实施； （3）协助公司人力资源制度与流程的建立、优化和实施； （4）完成公司领导交办的其他工作事项。 任职要求： （1）本科以上学历，人力资源及管理类专业优先； （1）熟练使用电脑、Excel等办公软件； （2）对人力资源六大模块有一定了解； （3）工作认真细致，主动积极，具备良好的沟通能力、表...