商务经理/主管

1.合同管理

61负责公司营销项目合同的签订，确保合同条款符合公司政策和法律法规。

61监督合同执行情况，确保合同按时、高质量完成。

61处理合同执行中的问题，协调相关部门解决合同履行中的各种问题。

2.项目执行

61制定并监督执行项目的分配计划，确保资源合理配置和项目顺利推进。61对重点合同进行跟踪管理，确保关键项目的进度和质量。

61定期汇报项目进展，及时反馈项目执行中的风险和问题，并提出解决方案。

3.团队管理

61管理和培训商务执行团队，提升团队的专业能力和工作效率。

61制定部门工作流程和标准操作程序（SOP），确保团队高效运作。

61评估团队成员的工作表现，提供指导和支持，促进团队成长和发展。

4.跨部门协作

61与其他部门紧密合作，确保合同执行过程中的信息流通和资源共享。

61协调解决跨部门合作中的问题，推动公司整体业务目标的实现。

任职要求

1.教育背景

61本科及以上学历，工商管理、法律等相关专业优先。

2.工作经验

61至少3年以上商务执行或相关领域工作经验，有至少2年以上的团队管理经验。

61具备丰富的合同管理和项目执行经验，熟悉合同法及相关法律法规。

3.技能要求

61熟练掌握合同管理流程，具备优秀的合同起草和审核能力。

61具备良好的项目管理能力，能够有效规划和监控项目进度。

61出色的沟通协调能力和问题解决能力，能够在复杂情况下迅速做出决策。

61熟练使用办公软件，如Microsoft Office套件，以及项目管理工具。

4.其他

61具备一定的抗压能力，适应快节奏的工作环境。

61持有相关职业资格证书（如PMP项目管理专业人士认证）者优先考虑

薪酬福利

◆有竞争力的薪资，多方位的晋升空间

◆在职培训教育机会 ，完善的员工培训制度及职业生涯规划。

◆试用期即办理六险一金（养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金、商业意外险）。

◆福利完善：过节费、 生日礼金、 结婚礼金、生育津贴、通讯补贴、免费体检、年终奖、特殊关怀慰问金、子女儿童节礼金等各种福利以及每年一至两次员工旅游等活动。

◆假期充足：法定假日、全薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假、工伤假、带薪病假。

◆周末双休，每周五天工作制，每天7.5小时

职位福利：五险一金、定期体检、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、周末双休