绩效主管
￥5000-6000元/月·13薪莆田市本科应届
职位描述
岗位职责：
1、负责实施部门年、季、月工作计划及考核指标，确保部门工作顺利开展；
2、绩效管理体系的制订、维护与完善，各中心、部门绩效考核指标的分解、设定及实施监督；
3、完成各项考核方案设定及奖金的结算审核；
4、绩效考核档案的汇总、整理、分析；
5、公司各项规章制度执行、各项工作流程运转的检查、督促、专项案件处理；
6、公司会议事项跟进；
7、绩效面谈的指导、监督；
8、完成上级交办的临时工作事项；
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