课程销售

2.对于上门咨询的学员进行接待与课程引导；

3.日常对意向学员进行电话回访，解决咨询问题并引导课程；

4.为学生提供专业的备考就规划方案；

5.对学员咨询的问题给予耐心解答，提高客户满意度；

6.其他与课程咨询相关工作。任职要求：

1、热爱教育培训行业；

2、愿意从事销售咨询工作，有营销意识；

3、思维灵活，普通话标准，有一定办公软件操作基础；

4、能够激情、乐观、积极、主动工作；

5、能够承受一定的的工作压力；

6、本科及以上学历（优秀专科生也可考虑）；薪酬福利：

1、工资构成：底薪+提成+绩效+值班补助；

2、购买五险一金；每年安排员工体检；

3、集团福利制度完善，待遇可面议；

4、晋升机制完善，晋升机会公平公正公开；

5、享受国家法定节假日，每年享受5-10天带薪休息。晋升渠道：咨询师-储备主管-咨询主管-咨询高级主管-客服经理-项目总监6个月为一个竞聘周期