人力资源部部长
7000-10000元济南市本科5-10年
职位描述
1、完善公司的人力资源制度、工作流程；
2、负责人力资源各项制度的落地实施，向各部门宣贯人力资源制度，指导协助各部门开展人力资源的各项工作。
3、指导招聘专员建立完善招聘渠道，有效开展招聘工作，满足各部门的用人需求；
4、继续深化培训落地，为员工赋能，提升员工意识与能力；
5、建立完善薪酬绩效体系，制定员工职能职级通道，提高绩效；
6、收集各部门经营数据，跟进各部门经营目标完成情况，组织月度经营会议，及时纠...
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅