助理/人事行政主任（杭州项目）

2. 负责项目招聘、绩效、培训、员工关系、薪酬福利等模块工作的开展及管理工作；

3. 负责项目人事月报数据汇总、报表制作、各种通知的撰写等；

4. 负责员工入离职办理、人事档案、人事系统的维护与管理；

5. 负责贯彻总公司人事行政工作的有效落实；

6. 负责管理项目的行政事务：如会议、活动、办公环境、更衣室、固定资产等方面的管理；

7. 负责管理项目的采购事务：办公用品、制服、活动物资等；

8. 领导安排的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先；

2、5年以上人力行政工作经验，有人员规模100人及以上优先，有项目前期筹建经验者优先；

3、熟悉人事法规政策，熟练使用人事系统、OA系统，具备职业精神及良好的职业道德修养；

4、工作责任心强，稳重踏实，沟通协调能力强；

5、诚实守信，工作细致，能承受一定工作压力。