采购专员（无责底薪4-6K/五险一金）

1. 根据销售部的采购计划制定采购定单，核实所购物资的规格、型号、数量、及到货时间等，对购进物品做到票证齐全、票物相符，报帐及时；

2. 对本人分管的采购业务负责，尽可能多渠道采购，降低采购成本，提高采购质量；

3. 负责供应商的管理，与供应商维持健康、良好的商业合作关系，积极参与供应商采购异常、退、换货、补尝事宜的处理，确保公司利益；

4. 保证与储运部门沟通的及时有效，确保货物交期和品质；

5. 协助财务参与每月一次的盘点工作，确保购进货物的帐与物相符；

6. 负责每月一次与供应商业务往来明细帐目的核对，确保帐目相符；

7. 及时完成上级安排的其他工作任务。

任职要求：

1. 化工或相关专业本科或以上学历；

2. 有相关工作经验者优先；

3. 有较强的沟通能力、协调能力和责任心；

4. 能接受短期出差；

5. 985院校毕业优先，学生干部优先，党员优先，来自中小城市和农村人员优先。

薪资待遇：

1. 无责底薪4-6K/月；

2. 薪资构成为月薪+季度提成+年终奖，年综合收入8-15万。

福利待遇

1. 五险一金。入职即办五险一金，解除养老、医疗、购房的后顾之忧；

2. 各类补贴。交通补贴、通讯补贴、中餐补贴、私车公用补贴等等，为大家提供工作中的各种便利条件；

3. 节日礼金。端午节、中秋节等传统佳节发放购物卡、节日礼品，团聚的日子更加感谢家人的支持；

4. 生日祝福。丰富美食的生日会，满足个性需要的生日礼品，让每个人都能感受到专属的关心；

5. 团建活动。户外旅游、打球健身、聚餐K歌，形式多样的集体活动，在紧张的工作之余，放松身心；

6. 带薪年假。陪伴家人还是来一次说走就走的旅行，年假安排！

7. 定期体检。全员覆盖的全面体检，让每个人更了解自己的身体状态。有健康的身体，才能更好地工作、更好地生活。

发展机会

1. 新人培养。为有潜质的新人设置的人才津贴，保障新人在新环境适应阶段的收入水平；适当的客户资源分配、以老带新的“传帮带”模式，让新人更快地能独立开展工作。

2. 培训学习。设立专项培训基金，指定中高层、业务骨干参加武大、华科大举办的管理、营销培训班，鼓励员工自发学习参加职业等级考试，报销全部或部分学费。

3. 股权激励。成立合伙企业，建立员工持股平台，秉承“公司发展、员工受益”的理念，让团队成员获得更多的收益。