人事行政专员

人资行政主管岗位工作职责：1）人员招聘、绩效管理，员工关系管理；2）协助总经理商务合作；3）企业文化建设。岗位任职要求：1）本科，1990年—2000年出生，身高1.63米以上，标准体重。2）精通招聘、绩效管理，熟悉劳动法；3）人际敏锐，组织推动，目标导向。试用期二个月，工资3500～4000元；聘用期工资：到手4500元以上。福利：社保五险、周末双休。不符合条件的，请勿投递，谢谢！工作地点：长春...