营运经理

2、确立和维护本部门相关的管理程序流程，确保执行和与时俱进修订3、按照公司的年度计划指标和要求，制定本部门年度计划并得到公司批准4、实施本部门绩效评估5、制定和实施月度、季度、年度营销计划6、领导营销团队开展销售、培训、督导及货品管理工作7、分析制定商品的开发结构、产品定位、价格定位，协调设计开发部门按照市场导向进行产品开发职位要求：

1、大专以上学历，具有3年以上品牌服饰鞋业、皮具行业市场拓展运作和零售自营管理经验，有个人团队者优先。

2、具备良好的谈判技巧和沟通能力，熟悉区域销售市场，具有终端销售网络资源，具敏锐的市场触角及流行趋势预见力。

3、熟悉品牌的整体运作，有较强的综合管理能力、执行力与领导力。

4、逻辑思维能力强，具店铺日常人员、货品、经营管理的指导和培训能力。