餐饮店店长/ 餐饮门店运营主管

1、门店的日常管理，包括营业前准备工作管理、营业时运营管理，监督员工的工作态度，营造气氛，解决门店突发事件等。

2、深入了解餐饮行业的市场趋势、竞争对手和消费者需求，分析不同餐饮品类的市场饱和度和发展潜力。

3、员工培训。不定期对员工进行培训，提高员工的工作质量，督促员工完成公司下达命令。

4、门店管理。包括门店形象，督促门店卫生以及员工着装，提高员工服务质量；仓库管理，检查，保持仓库的整洁有序；门店产品的陈列规范管理。

5、评估目标市场的规模、消费能力和消费习惯，制定相对应的活动。

6、数据分析和运用，分析不同产品的销售趋势、销售额和销售量的变化，比较不同时间段（如日、周、月、季、年）的销售业绩，做出业绩方案，提高门店业绩。

任职要求：

1、男女不限，25-35岁，大专及以上学历。

2、有3年及以上门店运营管理经验，以及一年及以上餐饮行业门店运营经验