人力行政专员
5-6.5千珠海市专科不限经验
职位描述
【工作内容】
- 负责公司的人力资源管理，包括招聘、员工入职培训、绩效考核、员工关系维护等工作。
- 管理公司的行政事务，如办公用品采购、设备维护、安全管理等。
- 协助制定和完善人力资源政策和流程，确保公司各项规章制度的执行。
- 参与公司重要会议的组织和安排，协调各部门的工作关系。
- 负责工资核算、社会保险缴纳、公积金管理等事务。
- 处理日常的费用报销申请，确保费用报销流程的顺利进行。
- 支持公司文化和团队建设活动，提高员工满意度和凝聚力。
【任职要求】
- 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。
- 至少3年以上人事管理工作经验，有大型企业人事经理工作经验者优先。
- 熟悉国家劳动法规及薪酬福利政策，能够独立处理复杂的薪资计算和费用报销事务。
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门有效合作。
- 工作细致认真，具有较强的责任心和服务意识。
- 熟练使用办公软件，特别是Excel和HR管理系统。
- 有良好的时间管理和多任务处理能力，能够在高压环境下保持高效工作状态。
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