人资专员

年龄要求：18-35周岁

婚况要求：不限婚况

岗位职责：

1、招聘工作：根据集团本部年度招聘计划组织开展人员招聘工作；根据子公司招聘需求，协助所属子公司进行人员招聘；负责集团本部的员工关系管理，办理员工的入离职、调动手续及相关合同的签订工作。

2、培训工作：协助开展培训需求调查、制定培训计划，并根据计划组织开展内外部培训。

3、薪酬工作：负责集团本部的考勤管理工作；负责集团本部人员工资表的编制。

4、负责人资软件信息维护及其他基础人资工作。

5、领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业毕业。

2、认真、仔细、灵活、有悟性、善交流，有志于从事人力资源工作。

3、熟练使用相关办公软件。

联系电话：0572-84****8 简历投递邮箱：rlzy@shenghuagroup.com