人力行政专员

1、 办理员工入职、转正、转岗、离职等手续，做好电子数据记录及原始纸质资料的存档维护；

2、 负责员工社保、公积金的日常维护工作（新增、变更及前程无忧人事代理的衔接）；

3、 落实员工关爱计划，包括员工生日、体检、结婚、生育、亲属亡故等各类慰问；

4、 提供各类后勤服务，包含采购发放办公用品、预定票务酒店、办理员工名片工卡等；

5、 参与年会、工会活动等大型会议活动的后勤保障工作；

6、 办公用品和固定资产的采买、盘点，相关费用报销工作；

7、 监督办公室环境卫生，确保办公场所整洁有序；

8、 日常对外接待工作。

招聘要求：

1、 大专及以上学历，人力资源或相关专业；

2、 1年以上人力行政工作经验；

3、 熟练使用相关办公软件；较强的策划能力和人际敏感性，处事公正，具备保密意识，责任心强；

4、 执行力强，善于沟通，有较强的抗压性和团队协作能力；具有良好的沟通协调能力和组织能力。