K12主管/储备校长 （年薪保底15W起）

2、负责校区的人员培训发展，激励达成目标、管理工作

3、负责校区营业目标达成，开发校区新生，把控校区资源利用及后期续费工作

3、负责监管学生/家长满意度并执行改善计划，把控学生服务流程及质量

4、对校区各模块进行工作规范、指导，促进、确保各模块工作的有序进行。任职要求：

1、1-2年以上团队营销管理经验，其中有一年以上教育培训行业管理工作...