房屋租赁销售代表高提成社保住宿年薪十万起

3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；

4.有较强的服务意识。

工资绩效：

1.让经纪人享受保障，新人实习期内可享受综合薪资5k-6K元/月2.业绩提成为30%~75%；

3.累计业务积分制度，积分越高提比例越高；

4.五险+带薪年假+年度体检+出国旅游。

5.公司每年业绩突出者可与父母一起人民大会堂共同进餐。晋升体制：A置业顾问——M店经理——S商圈经理——D大区总监——运营副总——城市分公司总经理。这个年轻、青春、活泼、向上的团队欢迎您的加入。期待人生的路口每个人都能对自己的选择负责。岗前培训：德佑讲师团队为您讲解地产经纪理论知识。超级培训：德佑新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。（大区内部业务知识培训，实战演练，老人带你。德佑专有培训基地，德佑学院，专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，快速的学习和成长）五、实战演练：德佑销售精英带你接触业务实战。经验分享：德佑老兵与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。（各位讲师都是从一线业务一点点做到商圈经理，大区总监，副总的，课堂上会分享实质案例。

）六、工作氛围：德佑地产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！【战斗地点】南京各区域就近分配差异化(门店优势)1.开发商精装修员工宿舍，距离公司10分女生单间/男生双人间，新人期两个月内不收住宿费用(水电然气费用需公摊)转正200/月/人:冲，2.两个月转正赠送西装皮鞋(离职归还)全身新，夏季送POLO衫合训结束即送200贝壳币，转正后再送300贝壳币，保证商机鬲4.报道当日安排，师傅一对一教学，公司在职人数全南京第一(含链家，截止24年8月份)，傅不满意换到满意为止3月份)5.报道30天承诺开单，普租业务全南京单量第二，省心租全南京第四(取24年租转售无忧，房源量全南京第二，商机量持续区域第一:

7.作业规范，严格遵守ACN规则，加盟贝壳6年无红黄线8.成长无忧:公司有2名贝壳讲师，月受课》4次，房产经纪人资格证9名，花桥BROKER证通过8名，审团成员1名，店委会成员1名保障，有人教，有人管，有人带，有人帮，有发展，有钱赚