双休人力储备干部

1) 年龄25-30周岁，3年及以上服务行业相关工作经验，全日制大专或以上学历，本科优先，男女不限；

2）责任心强，有较强学习能力和抗压力；

3）有社团/学生会经历，或者餐饮/零售等连锁企业从业经验者优先；

4）乐于与人交往，愿意从事人力资源行业，具备人力资源相关证书优先。

2、工作职责：

1) 根据部门运营计划通过各类招聘渠道进行职位发布和目标候选人寻访；

2) 根据客户需求进行候选人筛选、面试推荐、录用跟进和入职推荐等；

3) 根据公司要求，完成例行报告、员工数据或者文件处理与确认、和日常招聘交付任务；

4) 根据公司要求，进行各类资源渠道建立、维护和改善优化；

5) 完成上级交办的其他任务。

3、福利待遇：

1.综合收入=综合基本薪资+月度奖金+年度特别奖金+带薪年假，缴纳社保。

综合收入：南昌：

5.5-10K/月（注：储备期一般不超过6个月，转正后可晋升为见习经理助理）

2.工作时间：周一至周五，9:00-18:00；法定假日正常休息

4、工作地址：南昌

5、职业发展路径：

储备干部 → 见习经理助理 → 经理助理 → 运营经理