招聘专员

1、按照合作客户公司的人员需求及岗位要求，通过各种人才招聘渠道筛选到合适的人才；

2、在招聘平台及线上渠道发布相关岗位需求，筛选简历、电话邀约面试、安排求职者面试及入职；

3、通过线下渠道（如校园招聘、人才市场、大型双选会、社区招聘服务、地推等）面对面与求职者沟通，挑选和推荐合适的人才；

4、完成领导交办的其他招聘事项。

任职资格：

1、大专及以上学历，有相关基础知识，有招聘经验者优先考虑，可接受应届毕业生；

2、性格开朗，语言表达能力和交流能力强，具有责任心；

3、能接受加班，适应性强；

4、会基本office办公软件操作，有基本的数据统计、汇总能力。

5、有自媒体招聘工作经验优先。