人力资源总监
1.5万-2.5万鞍山市本科>10年
职位描述
岗位职责1、根据集团战略规划，制定并实施人力资源规划和年度计划，确保人力资源工作与集团整体战略相匹配。
2、主导集团的组织架构和人才发展，构建科学合理的管理体系。
3、负责集团人力资源管理体系的建设和优化，包括招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等模块，提升人力资源管理效能。
4、通过分析与评估，识别组织效能瓶颈，提出并实施改进措施，提高组织和个人效能。
任职要求1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业...
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