人力资源总监
1.5万-2.5万鞍山市本科>10年
职位描述
岗位职责1、根据集团战略规划，制定并实施人力资源规划和年度计划，确保人力资源工作与集团整体战略相匹配。
2、主导集团的组织架构和人才发展，构建科学合理的管理体系。
3、负责集团人力资源管理体系的建设和优化，包括招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等模块，提升人力资源管理效能。
4、通过分析与评估，识别组织效能瓶颈，提出并实施改进措施，提高组织和个人效能。
任职要求1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业...
简历是否与目标岗位匹配？
为什么没有面试？我的简历有什么问题？
怎么优化？职业优势在哪里？
投递之前...
你的简历真的准备好了吗
80% 简历因职业定位模糊，表达无焦点
被快速跳过，立即诊断，提升面试机会！