酒店前厅经理

1、根据酒店业务量、淡旺季以及员工技能和需求，合理安排前厅员工的工作班次，确保各时段都有足够且合适的人员在岗，同时严格监督员工的考勤情况，保证工作秩序。

2、制定并执行员工培训计划，包括新员工入职培训、岗位技能提升培训以及服务意识培训等。