常务副总

1.02战略规划与执行：协助总经理制定公司长期发展战略和年度经营计划，结合建筑市场动态、行业趋势及公司实际情况，提出建设性意见，确保战略目标切实可行，并负责跟进执行，定期评估战略实施效果，及时调整优化。

2.02业务运营管理：全面负责公司施工业务的日常运营，包括项目承接、施工组织、进度控制、质量管理、安全管理等关键环节。监督项目各阶段工作，协调解决施工过程中的技术难题、资源调配问题，保障项目按计划高质量完成，实现项目预期收益。

3.02团队建设与管理：领导和管理公司各部门团队，包括工程、技术、质量、安全、采购等。制定人才发展规划，组织开展员工培训、绩效考核、激励机制建设等工作，提升团队整体专业素质和执行力，营造积极向上的企业文化氛围 。

4.02财务管理：协助总经理进行财务预算编制、成本控制和资金管理。参与重大项目的财务评估与决策，监督项目成本支出，确保公司财务状况健康稳定，资金合理高效利用。

5.02市场拓展与客户关系维护：关注建筑市场动态和竞争对手情况，制定市场营销策略，拓展业务渠道，提升公司市场份额。与重要客户、合作伙伴、政府部门及行业协会保持良好沟通合作关系，维护公司良好形象和声誉，为公司发展争取有利资源和政策支持 。

6.02风险管理：识别、评估公司运营过程中的各类风险，包括市场风险、财务风险、法律风险、项目风险等，制定风险应对措施和应急预案，确保公司运营安全，有效应对各类突发危机事件。

二、任职要求

1.02学历与专业：本科及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理、工商管理等相关专业优先。

2.02工作经验：具有15年以上建筑施工行业工作经验，其中5年以上高层管理经验。有大型建筑施工项目全过程管理经验，熟悉各类建筑工程项目的运作流程。

3.02职业资格证书：持有一级建造师、注册造价工程师、高级工程师等相关职业资格证书者优先考虑。

4.02专业技能：

- 熟悉国家及地方建筑行业相关法律法规、政策标准和规范，掌握建筑施工技术、工程管理、项目成本控制等专业知识。

- 具备出色的项目管理能力，能够熟练运用项目管理工具和方法，有效组织、协调和控制项目进度、质量、安全和成本。

- 熟悉财务管理知识，能看懂财务报表，进行成本分析和预算管理，具备一定的融资和资金运作能力。

5.02管理与领导能力：

- 卓越的领导能力和团队管理经验，能够有效激励和引导团队，提升团队凝聚力和战斗力，带领团队达成公司经营目标。

- 优秀的组织协调能力，能高效整合内外部资源，协调公司各部门之间以及与外部合作伙伴之间的关系，保障业务顺利开展。

- 较强的决策能力和问题解决能力，在复杂情况下能够迅速分析问题，做出科学合理的决策，并有效解决实际问题 。

6.02沟通与商务能力：具备优秀的沟通技巧和商务谈判能力，能够与客户、合作伙伴、政府部门等进行有效沟通和谈判，建立良好的合作关系 ；有较强的市场开拓意识和能力，能敏锐捕捉市场机会，推动公司业务拓展。

7.02其他要求：具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责，有高度的责任心和保密意识；具备较强的抗压能力，能适应高强度工作和出差安排；具有创新思维和学习能力，关注行业新技术、新趋势，推动公司技术创新和管理创新。