浙江办事处负责人

1.深入了解当地运营商基础网络建设市场动态、竞争态势以及潜在客户需求，制定并执行有效的市场拓展策略，提高公司产品或服务在当地的市场占有率。

2.积极寻找新的业务机会，与当地的通信运营商建立合作伙伴关系，拓展销售渠道。

（二）团队管理

1.负责办事处团队的组建、培训和日常管理工作，打造一支高效、团结、富有战斗力的团队。包括招聘适合岗位的人才，如销售人员、市场专员等，为新员工提供系统的入职培训，明确各岗位的职责和工作流程。

2.设定团队目标并分解到个人，定期对团队成员的工作绩效进行评估和反馈，激励团队成员不断提升工作业绩。

（三）客户关系维护

1.负责与当地通信运营商建立和维护良好的合作关系，及时处理客户的投诉和反馈，确保客户满意度。

2.收集通信运营商客户需求和市场信息，为公司产品或服务的优化提供依据。

（四）办事处运营管理

1.负责办事处的日常运营管理工作，包括办公场地租赁、设备采购、财务管理等。

2.遵守公司的各项规章制度，及时向上级领导汇报办事处的工作进展、问题和解决方案。