人事经理

1. 负责公司人力资源的整体规划和管理

2. 拟订和完善人事管理规章和制度，确保公司运营的顺畅

3. 处理和促进劳动人事方面的关系

3. 组织实施招聘计划，优化团队结构

任职要求:

1、5年以上同岗工作经验，人力资源管理、工商管理相关专业大专以上学历

2.、具备出色的沟通能力和团队协作精神

3、能够高效地完成上级交付的任务

4、具有持续改进工作方法的能力，追求卓越

薪资面议视能力决定