管培生(J10020)
8千-1.2万上海市本科不限经验
职位描述
工作职责:
根据公司制定的培训计划，各部门轮岗学习，包含业务、品质、技术、供应链、生产、人事行政等部门，对客户要求、产品工艺、生产异常问题解决都有一定的了解并有解决思路。
1、部门中高层储备管理干部岗位，往管理层培养，承担上级安排的工作；
2、执行部门学习培养计划，掌握岗位所需相关技能和业务知识；
职业路径：管理培训生→部门助理→部门主管→部门经理→高层管理人员；
福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、职业发展机会等。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历、仅限于23年和24年毕业生，纺织服装、国际贸易、商务英语等相关专业优先；
2、CET-6及以上，英语书面熟练，口语能够独立与国内外客户交流；日语N1级，口语流利。
3、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力。
4、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神；
5、认同公司企业文化价值观，愿意和公司一起成长与发展。
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