高级招聘专员

2.、挖掘行业优秀人才，满足公司人才需求。

3.、维护招聘渠道，优化招聘流程。

4.、协助完善招聘制度及流程，提升招聘效率；

5、协助部门其他行政工作；

6、领导安排其他工作。

岗位要求：

1. 大专及以上学历，人力资源相关专员优先；3年以上招聘经验，有外贸业务招聘经验优先；

2、具备优秀的招聘技巧和丰富的招聘经验；

3、良好的沟通协调能力和团队协作精神；

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